Schlagwort-Archive: Führungsfähigkeiten

KI-Rollenspiele in der Führungsentwicklung: Skalierbares Coaching für alle?

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Die Führungsentwicklung steht vor einem fundamentalen Problem: Was funktioniert, lässt sich nicht skalieren. KI-Rollenspiele ändern das gerade – aber nur wenn du verstehst, wofür sie taugen und wofür nicht. Ein Gastbeitrag von Jannik Lindner.

Personalentwickler kennen das Problem: Ihre Teams bestehen aus drei bis fünf Mitarbeitern. Entwickeln sollen sie hunderte Manager. Mit traditionellen Methoden ist das nahezu unmöglich.

Ein zweitägiges Führungsseminar für 20 Teilnehmer bedeutet Monate der Vorbereitung, tausende Euro Kosten und am Ende vergessen 70% der Teilnehmer das Gelernte nach drei Monaten wieder. Individuelle Coachings funktionieren hervorragend – sind aber bei z.B. 300 Managern schlicht unbezahlbar. KI-Rollenspiele bieten hier großes Potenzial. Weiterlesen →

Erfolgreiche Führung im 21.Jahrhundert

ready-4-changeFührung war, ist und bleibt eine der wichtigen Schlüsselgrößen für Unternehmenserfolg. Die Anforderungen an Führungskräfte im 21.Jahrhundert haben sich verändert und ändern sich stetig. Leadership-Expertin Rosalinda Torres zeigt entlang von drei einfachen, wie klugen Kernfragen auf, was Führungspersönlichkeiten brauchen um zukunftsfähig zu sein bzw. zu bleiben. In ihrem eindrucksvollen TED-Talk stellt sie ihre Erkenntnisse dar.

 

Wenn Arbeit sich verändert, wenn Erwartungen der Arbeitnehmer sich verändern und neue, andere Herausforderungen aufkommen, sind Führungskräfte zukünftig anders gefordert als in der Vergangenheit. Rosalinda Torres zeigt in ihrem TED talk auf, welche Qualitäten für eine zukunftsorientierte Führungskraft wirklich wichtig sind. Weiterlesen →