Buch

Wenn Sie wissen wollen, wie innovative HR-Ansätze wirksam werden können…
Wenn Sie nach Strategien suchen, um im ´war for talents´erfolgreich zu bestehen…
Wenn Sie dem Fachkräftemangel insbesondere im Mittelstand erfolgreich begegnen möchten…

Dafür empfehlen wir: Innovative Talentstrategien!

 

Was ist drin?Innovative-Talentstrategien-Cover
Unser beim Haufe-Verlag erschienenes Buch „Innovative Talentstrategien: Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden“ stellt 16 innovative, zukunftsweisende Talentstrategien vor. Praxisnah, nachvollziehbar und mit Orientierung auf den Mittelstand! Top-HR-Berater und Personalmanager aus Unternehmen schreiben über ganz praktische Innovationen in der Personalbeschaffung, der Personalentwicklung und der Mitarbeiterbindung.

Wer sollte das lesen?
HR-Manager/innen, Personalleiter/innen, HR-Berater/innen, Vertreter/innen aus dem Management, die besser verstehen wollen, wie der Schlüsselfaktor Talent für ihr Unternehmen zukunfts-weisend gewonnen, entwickelt und gebunden werden kann und so zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

Was sagen andere? (Lesermeinungen)

  • „Innovative Talentstrategien“ ist ein sehr empfehlenswertes Buch, das nicht nur für HR in mittelständischen Unternehmen Pflichtlektüre sein sollte. (Helge Weinberg, Fachjournalist)
  • Das Buch hat zum Ziel, Mittelständler für das Thema zu sensibilisieren, einen Überblick zu existierenden Talentstrategien zu liefern und schließlich anzuregen, eine eigene Talentstrategien mit spezifischen Teilkonzepten zu erarbeiten. Diesen Anspruch löst das Buch ein (Dr.Ulrich Althauser)
  • Kurzweilig und absolut lesenswert! (Leser Jürgen)
  • Sehr angenehm: Die Kapitel machen auch Sinn, wenn man sie für sich alleine liest. Man kann sich gezielt nach seinem Interesse leiten lassen und mal mit der einen, mal mit der anderen Idee oder Praxisbeispiel auseinandersetzen. Trotzdem verliert man sich nicht in einer willkürlichen Ansammlung beliebiger Werkzeuge. Den beiden Herausgebern ist es über den systemischen Ansatz gelungen, die Zusammenhänge immer erkennbar zu lassen. (Prof. Dr. Andre M. Schmutte)
  • Absolut lesenswert und für jeden Personaler eine Inspiration und Bereicherung. (Leser Oliver G.)
  • „Innovative Talentstrategien“ ist ein sehr empfehlenswertes Buch… Die Erläuterungen der Autoren schaffen in vielen Bereichen Klarheit – und damit die Basis für zielgerichtetes und erfolgreiches Planen und Handeln. (PR-Journal.de)

 

 

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