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HR BarCamp: Ein außergewöhnliches Event – das sagen Teilnehmerinnen

Es gibt wenige HR Events, die wirklich den Unterschied machen. Das HR BarCamp gehört definitiv dazu. Doch warum lange Reden schwingen, wenn die ehemaligen Teilnehmenden ihre Feedbacks aus freien Stück auf LinkedIn posten. Hier kannst Du alle Argumente nachlesen, warum das HR BarCamp Berlin den Unterschied macht. Der nächste Termin am 12./13.02.2026 wartet auf Dich!

Tickets gibt es hier (first come, first serve) – aber lies ruhig vorher noch, was Du verpassen würdest, wenn Du nicht bei der ungewöhnlichsten Konferenz der deutschen Personalszene dabei bist…

Theresa wertschätzt in ihrem Feedback die inhaltlich wertvollen HR-Themen in den Sessions. Das ist genau der Punkt: Weil das HR BarCamp stets innovative und proaktive HR-Persönlichkeiten anzieht, bringen diese spannende Themen, wichtige Fragen und clevere Cases mit. Das BarCamp grenzt hierbei nur Personalarbeit ein und ist offen für alle Facetten aktueller HR Trends. Durch die Bestimmung der Themen durch die Personen vor Ort wird sichergestellt, dass wirklich jene Themen drankommen, die die Teilnehmenden interessieren. Die Präsentation der Themen ist auf Dialog und nicht auf Frontal-Beschallung ausgelegt!
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HR BarCamp 2026: Deine Stage für HR Trends, Experten-Dialog & Netzwerk

Das HR BarCamp Berlin 2026 ist mehr als nur ein HR Event – es ist der Treffpunkt für alle, die Personalmanagement neu denken und bei HR Trends mitreden wollen. Statt klassischer Vorträge erwartet Dich ein offenes BarCamp-Format: Du gestaltest Themen, bringst Deinen Case und Deine Fragen ein. Du diskutierst auf Augenhöhe mit der HR-Community. Ob Recruiting, Mitarbeiterbindung, hybrides Arbeiten, Vergütungstransparenz oder KI im HR – das HR BarCamp bietet Dir frische Impulse, praxisnahe Lösungen und wertvolle Kontakte für die Zukunft Deiner HR-Arbeit. Sei dabei!

In aller Kürze: Hier kommen alle Infos, die Du haben musst…

Das ist das HR BarCamp

Das HR BarCamp ist das einzigartige Event in der deutschen HR-Event-Landschaft, bei dem sich jede und jeder nach eigenem Ermessen einbringen kann. Das Prinzip ist, dass die HR-Community selber Themen und Cases einbringt. Dann gemeinsam daran arbeitet bzw. zusammen diskutiert. Seit es das HR BarCamp gibt (schon seit 2012), erfahren alle die beim Event dabei sind wirkliche relevante und spannende Insights und die HR-Trends, um die es wirklich geht! Diese Tradition wird fortgesetzt. Immer besonders spannend, immer besonders aktuell – das liegt an der Art des Events!

Das macht das HR BarCamp wertvoller als andere HR-Konferenzen

Neben dem Aspekt der aktiven Mitgestaltung und der stets aktuellen und spannenden Themen gibt vor allem: Das HR BarCamp ist ein besonders offenes und freundschaftliches Event und macht notorisch Spaß! HR BarCamper prägten den Ausspruch: „Hochprofessionelle Leute, die Spaß haben wie auf einer Klassenfahrt!“ Klingt ein wenig verrückt, aber es hat Prinzip: Denn vermutlich nirgendwo kann man einfacher und sympathischer spannende HR-Kontakte machen. Der Netzwerk-Effekt dieses Events ist nach Meinung ehemaliger Teilnehmerinnen und Teilnehmer mindestens genauso interessant, wie die fachlichen Inhalte.

So kannst Du dabei sein

To make a long story short: Alles was Du wissen musst im Video unten und hier kannst Du Dir jetzt gleich Dein Ticket für das HR BarCamp Berlin am 12./13.02.2026 sichern – werde Teil einer der spannendsten HR-Communities im deutschsprachigen Raum:
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Das ist das HR BarCamp!

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So funktioniert das HR BarCamp & das sagen Ex-Teilnehmerinnen

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Hier geht es zur Event-Webseite!

See u in Berlin!