Es gibt wenige HR Events, die wirklich den Unterschied machen. Das HR BarCamp gehört definitiv dazu. Doch warum lange Reden schwinden, wenn die ehemaligen Teilnehmenden ihre Feedbacks aus freien Stück in LinkedIn posten. Hier kannst Du alle Argumente nachlesen, warum das HR BarCamp Berlin den Unterschied macht. Der nächste Termin am 12./13.02.2026 wartet auf Dich!

Tickets gibt es hier (first come, first serve) – aber lies ruhig vorher noch, was Du verpassen würdest, wenn Du nicht bei der ungewöhnlichsten Konferenz der deutschen Personalszene dabei bist…

Theresa wertschätzt in ihrem Feedback die inhaltlich wertvollen HR-Themen in den Sessions. Das ist genau der Punkt: Weil das HR BarCamp stets innovative und proaktive HR-Persönlichkeiten anzieht, bringen diese spannende Themen, wichtige Fragen und clevere Cases mit. Das BarCamp grenzt hierbei nur Personalarbeit ein und ist offen für alle Facetten aktueller HR Trends. Durch die Bestimmung der Themen durch die Personen vor Ort wird sichergestellt, dass wirklich jene Themen drankommen, die die Teilnehmenden interessieren. Die Präsentation der Themen ist auf Dialog und nicht auf Frontal-Beschallung ausgelegt!

Große Vielfalt an HR Trendthemen

Anne hat nicht nur die tolle Location gefallen, sondern auch die große Themenvielfalt. Die Themen für das HR BarCamp Event in 2026 werden natürlich von Euch Teilnehmern mitgestaltet. Wer aber schon mal einen Eindruck haben möchte, welche Themen eingebracht werden, kann sich hier auf der Eventseite ein Bild machen!
PS: Es kommen laufend Themen hinzu!

Herzlich und kompetent

Julia mochte die sollte Dynamik auf dem Event, die von den Teilnehmenden selber ausgeht und sie betont die besonders herzliche und aufgeschlossene Community. Ein Aspekt, der das HR  BarCamp positiv von vielen anderen HR Events abhebt. Das HR BarCamp ist ein wahrer Networking- und Kontakt-Motor, aber ohne aufdringliches Sales-Gequatsche. Hier vernetzt Du Dich mit Top-Experinnnen und Experten aus der Personalbranche!
PS: Über das Event hinaus lohnt es sich deshalb auch in die HR Barcamp Gruppe auf LinkedIn einzutreten!

HR Profis mit viel Spaß

Lisa-Marie war bei ihrer allerersten Teilnahme beim HR BarCamp total überwältig – in positivem Sinne! Das freut uns, denn inhaltlich höchste Ansprüche bei gleichzeitig maximalem Spaß ist die DNA des HR BarCamps.
PS: Zögere besser nicht! Tickets sind immer schnell weg. Hier kannst Du Dein Ticket buchen!

HR BarCamp: Top-Kontakte auf die angenehme Art

Pia hatte ihre HR-Event-Premiere auf dem HR BarCamp. Kann man besser in die HR Szene einsteigen? Vermutlich nicht. Fachlich top-aktuelle Themen und Dialog mit HR-Leuten aller Art, von HR Lead über erfahrene Business Partner bis zu Junior Recruitern ist alles dabei. Dazu sind traditionell auf jedem HR BarCamp Event viele HR Blogger, Influencer und innovative HR-Gründer. Austausch und Networking: Teilnehmer-Diversität in bester Manier! 

Atmosphäre und Fixpunkt der HR-Szene

Auch Gilbert mag die freundliche Atmosphäre auf dem Event und beschreibt, wie interessant das HR BarCamp als jährlicher Fixpunkt der Szene ist, um zu verstehen, wie People Themen angegangen werden.

Nancy war auf fast alle HR BarCamps. Dennoch hat sie nie die unglaubliche Freude daran verloren. Im Gegenteil: Das HR BarCamp Berlin ist für Sie wie eine Art „HR Klassentreffen“ mit eingebauten Wow-Effekten! Danke, Nancy!

Wer noch einmal in kompakter Form verstehen möchte, wie das HR BarCamp funktioniert, sehe sich bitte diese kurze Video an. Ansonsten: Worauf wartest Du? Hol Dir Dein Ticket und komm nach Berlin! Sei am 12./13.02.2026 dabei. Wir freuen uns auf Dich!

PS: Weitere Infos zum HR BarCamp gibt es auch in diesem Blogbeitrag von mir.