Ein Blick auf 30 interessante Twitter-Accounts zu HR-Themen.

Unter den Social Media Netzwerken und Diensten ist Twitter einer der populären und für die öffentliche Wahrnehmung zunehmend wichtigen Alternativen. Das Microblogging via Twitter wird zunehmend auch zum Austausch und der Vernetzung von HR-Experten, Beratern, Personalern und Karriereratgebern genutzt. Ich nehme hier im Human Resource-Blog eine kleine Aufstellung vor, über Twitter-Accounts die für HR-Themen hilfreich und interessant sein können. Selbstredend ist diese Aufstellung unvollständig und ohne Wertung. Im Gegenteil: Neue, weitere HR-Twitterer als Ergänzung zu den hier aufgeführten zu identifizieren und zu präsentieren, kann allen am Thema Interessierten dabei helfen weitere Informationsquellen und spannende Gesprächspartner zu finden. Also, auf geht´s…

Die Einteilung der hier gelisteten HR-Twitter-Accounts erfolgt in drei Kategorien. Je Kategorie finden sich nachfolgend 10 Twitter-Accounts in der Aufzählung.
Die Kategorien sind:

1. Accounts von Unternehmen aus HR-Perspektive, d.h. mit Themenfokus auf 
        Karriere und Employer Branding.
2. Accounts von HR-Bloggern, HR-Vordenkern & HR-Beratern (und -innen)
3. Accounts von Karriere-, Weiterbildungs- und HR-Medien

 

Twitter-Accounts von Jobbörsen und alle Accounts, die nur Jobangebote in Reinkultur tweeten wurden in keiner der drei Kategorien berücksichtigt!
Gleiches gilt für die zahlreichen Accounts von Coaches oder Social Media Berater und Beraterinnen, welche HR-Themen nur mal streifen. Zudem wurden nur deutschsprachige Accounts berücksichtigt. Irgendwo musste die Grenze gezogen werden…

 

1) Accounts von Unternehmen zu Karriere & Employer Branding

http://twitter.com/dbkarriere
Hochschulmarketing des Deutsche Bahn Konzerns. Jobs und Neuigkeiten aus der Welt der DB. Der Twitter-Account mit gegenwärtig der größten Aufmerksamkeit (>2600 Follower).

http://twitter.com/otto_jobs
Es geht um Insights und Jobs im Otto-Konzern. Ähnlich wie bei DBKarriere, handelt es sich hier um einen Veteranen unter den Twitter-Accounts von Unternehmen zu Karriere & Employer Branding.

http://twitter.com/TelekomKarriere  
Nomen est omen. Karrierethemen und Interaktion mit Bewerbern. Ebenfalls ein etablierter und stark wahrgenommener Unternehmens-Account im Themenfeld Karriere/ Personalmarketing.

Weitere Accounts mit bereits erhöhter Aufmerksamkeit in Twitter:

http://twitter.com/Daimler_Career
http://twitter.com/Unilever_Talent
http://twitter.com/IBMDEcareers
http://twitter.com/BayerKarriere
http://twitter.com/BertelsmannJobs
http://twitter.com/JOBSatSIEMENS
http://twitter.com/MediaSaturn

Einen Überblick über die Entwicklung von Followerzahlen von HR-Karriere-Accounts verschiedener Unternehmen gibt mit Stand August 2010 dieser Artikel: „Karriere-Twitter-Accounts im quantitativen Vergleich“ vom Blog Recrutainment.de

 

2) Accounts von HR-Bloggern, HR-Vordenkern & HR-Beratern

http://twitter.com/trill_stephan
Account von Stephan Trill. Vordenker für Enterprise 2.0 und HR. In entsprechender Funktion bei der Deutschen Telekom.

http://twitter.com/ArminTrost
Hier twittert Prof.Trost vom Lehrstuhl für für Human Resource Management an der HS Furtwangen. Vordenker im Talent Management.

http://twitter.com/jrobes
Twitter-Account von Jochen Robes vom Weiterbildungsblog. Experte für Corporate Learning, e-Learning, HR.

http://twitter.com/NicoleBussmann
Chefredakteurin von managerSeminare. Schreibt im dortigen Blog über HR, Weiterbildung usw. Noch Fragen!?

http://twitter.com/jacobsmuehlen
Blogautor vom blogaboutjob.de. Themenschwerpunkt in den Tweets sind Personalmarketing und Recruiting im Social Media Umfeld.

http://twitter.com/foerster_kreuz
Die notorischen Business-Querdenker Förster&Kreuz twittern unter jenem Account. Viele Gedanken zu HR-nahen Themen wie bspw. Mitarbeitermotivation oder Unternehmenskultur.

http://twitter.com/eva_zils
Tweets von Eva Zils, Blogautorin und Beraterin für Personalmarketing und Social Media Recruiting.

http://twitter.com/Karrierebibel
Hinter diesem Account verbirgt sich die Twitterzentrale von Jochen Mai, seines Zeichens Journalist (WirtschaftsWoche) und Vater des vielbeachteten Blogs Karrierebibel.de.

http://twitter.com/pm2null
Henner Knabenreich, Blogger von personalmarketing2null twittert über hier über HR-Themen. Bevorzugt: Social Media bezogene HR-Themen.

http://twitter.com/CAthanas
Account von Christoph Athanas. HR-Berater für Recruiting und Personalentwicklung, Trainer und Autor des Human Resource-Blog. 
Ich bin´s selber ;-)

 

3) Accounts von Karriere-, Weiterbildungs- und HR-Medien

http://twitter.com/personaler_de
Account der Fachzeitschrift Personalwirtschaft. Tweets zu allen Themen des HR-Spektrums.

http://twitter.com/SZ_Karriere
Twitteraccount der Rubrik Jobs und Karriere bei der Suedeutschen Zeitung. Viele Links zu interessanten Artikeln aus den Themenfeldern.

http://twitter.com/karriere_de
Twitterbeitrag des gleichnamigen Portals von Handelsblatt und Wirtschaftswoche.

http://twitter.com/personalmagazin
Der Twitteraccount des Personalmagazins. Viele Tweets mit Infowert für Personaler und alle HR-Interessierten.

http://twitter.com/bfbhs
Tweets aus dem Hause Hesse/Schrader. Das Büro für Berufsstrategie auf Twitter mit News und Infos zu den Kernthemen Job, Karriere, Bewerbung.

http://twitter.com/e_fellows
Hier twittert das Online Karrierenetzwerk e-fellows. Viel Infowert insbesondere für Absolventen und young professionals.

http://twitter.com/goldlamm
Es tweetet Eva Maria Goldmann, Senior Community Managerin bei monster.de. Themen: Social-Media und Recruiting, Bewerbung und Weiterentwicklung.

http://twitter.com/Karriereweg
Ein Autoren-Dreiergespann vom Karriere- und Employer Branding Portal karriereweg.de tweetet hier zu entsprechenden Themen.

http://twitter.com/dozentenscout
Tweets aus dem Weiterbildungskosmos der Plattform Dozentenscout.de. Leider ist manchmal der Informationswert eher gering, da jede Profilaktualisierung getweetet wird. Trotzdem >1800 Follower!

http://twitter.com/JobTV24
Tweets des Videoportals für Recruitingvideos und Employer Branding.

 

Fazit:
HR Themen werden komplexer. Es sind Themen, welche in oft direkter Weise eine hohe Prägekraft für die Arbeitswelt der Zukunft haben. Lernen, Arbeiten und Leben werden immer enger miteinander verknüpft und immer vielschichtiger. Zum Teil geschieht dies durch technologische Anstöße (Web2.0), zum Teil aber auch aus neuen, veränderten Wertehierarchien heraus (Generation Y) oder Wettbewerbstreibern heraus (Globalisierung).

Daher meine ich HR-Themen und HR-Trends werden an Gewicht gewinnen, auch über die klassische Zielgruppe der „Personaler“ hinaus. Insofern wollen HR Themen bzw. HR-Trends von immer mehr Menschen diskutiert werden, auch über das Modethema Employer Branding hinaus ;-)

Diese Diskussionen und dieser Erfahrungsaustausch entwickelt Themen weiter und bringt mehr Menschen dazu sich damit HR-Themen auseinander zu setzen. Lösungen, Ideen, Angebote, News usw. weitergeben und Dialog dazu kann in schneller und globaler Form ideal auch über Twitter erfolgen. Dafür ist es eine spannende Social Media Komponente.

Das Potential an interessanten Twitterusern mit HR-Fokus oder Hintergrund ist da, wie oben angedeutet. Hinzu kommen die stets von aktuellen Themen getriebenen Accounts von in Twitter aktiven Unternehmen, welche zudem die Chance auf eine weitere Dialogschnittstelle mit potentiellen Mitarbeitern oder Kunden wahrnehmen. Nicht zu vergessen die große Fülle an Angeboten und Infos durch die Karriereratgeber und Karrierebörsen (sowie die in den zuvor gemachten Auflistungen bewusst ausgeblendeten Jobseiten).

Twitter ist und bleibt ein klasse Medium, wenn es darum geht sich in charmanten 140 Zeichen Infos oder News mitzuteilen bzw. sich kurz und bündig mit anderen Menschen auszutauschen. Unter den im August 2010 ca. 270.000 aktiven deutschsprachigen Twitteraccounts  findet sich wie gezeigt bereits ein reicher Pool an interessanter Personen und Unternehmen, welche den HR-Kosmos auf Twitter beleben. Und es werden bestimmt noch mehr. Ich hoffe die Auflistung ist für Sie hilfreich und führt HR-Twitterer und entsprechende Follower zusammen.
Viel Vergnügen…

P.S.: Da obigen Auflistungen ohne Anspruch auf Vollständigkeit erstellt wurden, sind natürlich Ergänzungen willkommen! Welche Twitter-Accounts mit Fokus auf HR-Themen (inkl. Job und Karriere) sollten sonst noch erwähnt werden?