Unser Tipp: Effektive Personalsuche und Personalauswahl

Unser aktueller Veranstaltungshinweis: Effektive Personalsuche und Personalauswahl.

Human Resource-Blogautor und HR-Experte Christoph Athanas wird am 23.09. und 24.09.2010
in Berlin ein Seminar mit einsprechendem Titel leiten. Veranstalter ist das
IME – Institut für Management Entwicklung.

In dem Seminar gibt Christoph Athanas seine Erfahrungen mit effektiven Recruiting weiter. Er zieht dafür besonders das Werkzeug der LAB-Profile heran. Mit Hilfe dieses Werkzeugs und seiner diagnostischen Fragetechnik können in Interviews Motivation und Verhaltensvorlieben von Kandidaten erfragt und erfasst werden. Diese spannende und sehr effektive Technik ist aber nicht nur für Einstellungsinterviews geeignet, sondern man kann darüber hinaus damit auch interessante Aussagen über bspw. die Gestaltung von erfolgversprechenden Suchanzeigen gewinnen. Welche Elemente und welche Text- bzw. Sprachmuster sind dienlich, wenn welche Art Bewerber für den entsprechenden Job gesucht wird? Diesen und anderen Fragen wird mit viel Praxisnähe im Seminar nachgegangen. Übungen in Interviewführung gehören natrürlich dazu. Zwei wertvolle Tag für Recruiter und alle Personaler oder Entscheider, welche in Personalauswahl und Personalbeschaffungsprozessen eingebunden sind.

Sie können in diesem Seminar praxisgerecht und Schritt für Schritt lernen: 
Wie Sie Sprachmuster von Bewerbern im Interview entschlüsseln.  So können Sie Verhaltenspräferenzen der Kandidaten einschätzen und mit den Anforderungen Ihrer Stellen abgleichen können. Ihre Personalauswahl wird effektiver und die Qualität Ihrer Personalbeschaffung kann damit gesteigert werden.

Inhalte sind u.a.

  • Die eigenen Wahrnehmung schärfen und Beurteilungsfehler vermeiden
  • Wie Motivationen von Bewerbern im Interview bestimmt werden
  • Anwendung der LAB-Profile-Fragetechnik zum Führen effektiver Auswahlgespräche:
         Entwicklung von Interview-Sequenzen für spezifische Jobanforderungen (z.B. häufiger
         Kundenkontakt, Teamsitzungen leiten, Prozesse optimieren usw.)
  • Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile mit dem LAB-Profile analysieren und optimieren:
         Ihre Suchanzeigen/ Inserate sprachlich auf die Wunschkandidaten abstimmen

Für weitere Informationen unter diesem Link: IME-Recruiting-Seminar.