Artikelserie zum e-learning (1):

Content is King – Was für das Internet im allgemeinen gilt, gilt besonders für den Bereich e-learning. Inhalte zum Lernen müssen notwendiger Weise fachlich korrekt sein und sollten darüber hinaus die Lernenden erreichen, motivieren und anregen.

Es geht sicher um Didaktik aber auch um die Anregung der Phantasie, Kreativität und um den Spaß beim Lernen. Es geht um die Abwechslung der Methoden, also um all die Dinge die Trainer und Dozenten in ihren Veranstaltungen beachten sollten um eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Um diesem Anspruch auch beim Sprung ins Netz gerecht zu werden braucht es Hilfsmittel in Form von adäquater Software. Dazu können Dozenten und Trainer verschiedene Tools verwenden um so spannenden, abwechslungsreichen und dynamischen Content zu erzeugen oder zu teilen. Genau um jene Tools geht es in diesem Artikel.

Keine Angst. Sie bekommen jetzt nicht eine endlos lange Liste mit Software und e-learning-Tools in die Sie sich einarbeiten müssen. Wir bieten einen Überblick an.

Einen besonderen Augenmerk möchten wir dabei auf Open Source Software legen. Besonders in Zeiten der Krise werden die Budgets kleiner und diese Art von Software immer beliebter, zumal auch die Funktionalität der Kaufsoftware oft in nichts nachsteht.

Fangen wir an: Eine der beliebtesten Lernplattformen ist sicherlich moodle. Die metaHR setzt moodle erfolgreich in verschieden Projekten ein, z.B. für Produktschulungen von Vertriebsmitarbeitern. Die Software, d.h. die Lernplattform bildet den Rahmen für alle Strukturen, Aktivitäten und Inhalte. Moodle als Projekt ist längst den Kinderschuhen entwachsen und wird mit Hilfe der weltweiten Entwickler immer weiter professionalisiert. Es gibt umfangreiche Dokumentationen, Bücher und Foren in denen man sich mit dem notwendigen Wissen versorgen kann.

Die metaHR bietet im Rahmen ihrer Trainerausbildung auch eine Ausbildung zum e-Trainer an. Inhalt sind vor allem die besonderen didaktischen Herausforderungen und die Erstellung und Verwaltung von Content in verschiedener Form für gelungene e-learning Veranstaltungen oder für blended learning Einsatz, also die Verquickung von Präsenz- und Online-Trainingseinheiten.

Der Einstieg gestaltet sich einfach. Nach der erfolgreichen Installation kann es dann auch gleich losgehen. Kursbereich und Kurse anlegen, Übungen, Lernpaket und viele andere Möglichkeiten warten darauf mit Leben erfüllt zu werden. Zu moodle wird es von uns zukünftig hier im Human Resource-Blog noch einen weiterführenden Artikel geben.

Folgende Übersicht soll Ihnen schnell Orientierung bieten. Hierbei handelt es sich um eine Auswahl von Software die den Einstieg in die Gestaltung von interessanten, spannenden und abwechslungsreichen Inhalten mit Bezug zu e-learning bietet.

• Camstudio – Erstellung von webcast, „abfilmen“ des Desktop, alle Aufnahmen mit Sprache, einfache Bedienung, schnelle Einarbeitung, Doku hier
• Scribus – ein einfaches Desktop Publishing System, großer Funktionsumfang, Unterstützung für Präsentation und Curricula, durch den großen Funktionsumfang etwas mehr Zeitaufwand bei der Einarbeitung, zur Unterstützungen finden sie hier eine umfangreiche Doku.
• eXe – eXeLearning ist ein Werkzeug mit dem Sie auf Ihrem lokalen PC Lerneinheiten für Einzelnutzer entwickeln können, diese dann Online auf einer Webseite im Internet oder Intranet zur Verfügung stellen können, in ein Lernmanagementsystem können diese Lerneinheiten übernehmen werden, die Einarbeitung ist einfach, sie benötigen wenig Zeit und können schnell Erfolge erreichen, hier finden sie die Anleitung
• Audacity – Erstellen von Audiodateien bspw. für podcasts, mp3 o.ä., schnelle Einarbeitung, übersichtliche Gestaltung, schnell erreichbare Inhalte erstellen und veröffentlichen, zur Unterstützung hier
• FreeMind – Mindmappingsoftware mit großem Funktionsumfang, einfache Handhabung, schnelle Einarbeitung, vielfältige Dateiformate zum Export der Ergebnisse möglich, zur Hilfe
• Open Office – Umfangreiches Office-Paket, alles dabei: Textverarbeitung, Präsentation, Tabellenkalkulation usw., mehr als eine Alternative zum Office-Paket von MS, umfangreiche Doku
• Hot Potetoes – Testerstellung für verschiedene Lernplattformen, vielfältige Fragearten einsetzbar, übersichtliche Gestaltung der Software, schnelle Einarbeitung möglich, Hilfe hier
• Skype – beliebtes Tools zur Kommunikation über VoIP, schneller und einfacher Einsatz, geringe Bandbreitenanforderung, Headset von Vorteil, TK möglich, Austausch von Dateien und Textnachrichten möglich
• DimDim – Webkonferenzplattform, sehr einfach und schnell einsetzbar, Webcam und Headset notwendig, Virtuelles Whiteboard, gemeinsame arbeit an Präsentationen, freigeben von Bildschirminhalten möglich, Konfernz planen und einstellen dauert wenig Minuten, Artikel und Dokumentation hier

Natürlich ist diese Liste nicht vollständig. Bitte helfen Sie uns gern beim Vervollständigen. Teilen Sie uns in ihren Kommentaren mit wie hilfreich dies Links für Ihre Arbeit sind, mit welchen Anwendungen Sie in e-learning oder generell in Lernkontexten arbeiten und mit welcher Software wir diese Liste noch ergänzen können.

Wir wünschen Ihnen fröhliches e-lernen.