Die Blog-Autoren.

In diesem Blog schreiben:

Die metaHR-Berater Olaf Ebner und Christoph Athanas.

Beide beschäftigen sich seit über 10 Jahren mit Themen rund ums Lernen und Weiterentwickeln von Personen und Organisationen. Ebenso verbindet beide die Faszination für neue Technologien und deren Möglichkeiten.

In diesem Blog wollen beide in Ihrer Arbeit als Berater und Trainer gewonnene Erfahrungen und Eindrücke schildern und somit Wissen teilen, zur Diskussion anregen und selbst dazulernen. Außerdem möchten beide Autoren das Bloggen dazu benutzen, die manchmal eben ganz persönliche
Perspektive mitzuteilen, auch abseits des Beraterdaseins, sei es in der Rolle als Konsument oder als Beobachter.

Olaf Ebner (Jg. 1966) studierte Politikwissenschaft, orientierte sich in die Wirtschaft und arbeitete mehrere Jahre als Key-Account Manager und Führungskraft im Vertrieb, bevor er sich als Trainer selbstständig machte. Anfänglich gab er Trainings im IT-technischen Umfeld. Stets fasziniert vom Zusammenspiel von Menschen und Maschinen, wendete er seine Aufmerksamkeit bald schon den Personalthemen zu. Von dieser Begeisterung ist nichts gewichen und er ist HR-Berater und Trainer aus Leidschaft mit Verständnis für Technologie und offenen Augen für ihren Einfluss auf unser (Arbeits-)Leben.

Christoph Athanas (Jg. 1971) studierte Sozialwissenschaften und fand im Studiums seinen Interessensschwerpunt: Er spezialisierte sich auf Arbeits-, Betriebs- und Organisationssoziologie und -psychologie.
Nach dem Studium engagierte er sich mehrere Jahre in der Telekommunikationsbranche wo er als Führungskraft, Projektmanager und Organisationsentwickler tätig war. Der Vision folgend eigene Beratungsleistungen im Wunschgebiet Personal- und Organisationsentwicklung anzubieten, machte er sich selbstständig. Mit Leidenschaft ist er seither Trainer und HR-Berater und gründete schließlich die meta HR Unternehmensberatung GmbH.