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In diesem Blog schreibt:

Christoph Athanas
…beschäftigt sich seit über 10 Jahren mit Themen rund ums Lernen, dem Weiterentwickeln von Personen und Organisationen und dem Recruiting. Er ist fasziniert von neuen Technologien und deren Möglichkeiten.

In diesem Blog möchte er seine während der Arbeit als Berater und Trainer gewonnenen Erfahrungen und Eindrücke schildern und somit Wissen teilen, zur Diskussion anregen und selbst dazulernen. Außerdem nutzt er das Bloggen auch dazu die manchmal ganz persönliche Perspektive mitzuteilen, auch abseits des Beraterdaseins, sei es in der Rolle als Konsument oder als Beobachter.

Christoph Athanas (Jg. 1971) studierte Sozialwissenschaften und fand im Studium seinen Interessensschwerpunkt: Er spezialisierte sich auf Arbeits-, Betriebs- und Organisationssoziologie und -psychologie.
Nach dem Studium engagierte er sich mehrere Jahre in der Telekommunikationsbranche wo er als Führungskraft, Projektmanager und Organisationsentwickler tätig war. Dabei arbeitete er bspw. in Projekten zur Entwicklung und Einführung von regelmäßigen, strukturierten Mitarbeiterbeurteilungen und der Definition von Verfahren zur Personalauswahl.
Der Vision folgend eigene Beratungsleistungen im Wunschgebiet Personal- und Organisationsentwicklung anzubieten, machte er sich selbstständig. Mit Leidenschaft ist er seither Trainer und HR-Berater und gründete schließlich die meta HR Unternehmensberatung GmbH. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die Themen Personalentwicklung und Recruiting unter Einbezug neuer Medien und Technologien.
Christoph ist einer der Organisatoren des HR BarCamps.

Folgen Sie Christoph Athanas auch auf Twitter: http://twitter.com/CAthanas

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