Human Resource-Blog » Führung http://blog.metahr.de Human Resource-Blog der metaHR: Personalentwicklung 2.0 – Recruiting – wirksame Führung – effektives Training. Fri, 14 Jun 2013 08:17:11 +0000 de-DE hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.4.1 Die 12 C des Teambuildings http://blog.metahr.de/2013/05/14/die-12-c-des-teambuildings/ http://blog.metahr.de/2013/05/14/die-12-c-des-teambuildings/#comments Tue, 14 May 2013 09:28:53 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=3746 http://blog.metahr.de/2013/05/14/die-12-c-des-teambuildings/feed/ 0 Unterschiede von Gen Y und Baby Boomers am Arbeitsplatz (engl. Video) http://blog.metahr.de/2013/03/05/unterschiede-von-gen-y-und-baby-boomers-am-arbeitsplatz-engl-video/ http://blog.metahr.de/2013/03/05/unterschiede-von-gen-y-und-baby-boomers-am-arbeitsplatz-engl-video/#comments Tue, 05 Mar 2013 10:23:17 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=3620 http://blog.metahr.de/2013/03/05/unterschiede-von-gen-y-und-baby-boomers-am-arbeitsplatz-engl-video/feed/ 3 GenY: Die Macht der Demographie http://blog.metahr.de/2013/02/04/geny-die-macht-der-demographie/ http://blog.metahr.de/2013/02/04/geny-die-macht-der-demographie/#comments Sun, 03 Feb 2013 23:27:07 +0000 Gastbeitrag http://blog.metahr.de/?p=3544 http://blog.metahr.de/2013/02/04/geny-die-macht-der-demographie/feed/ 0 Infografik: Anforderungen der jungen Generation an ihren Arbeitsplatz oder wo offenes Internet und Flexibilität wichtiger werden als Geld http://blog.metahr.de/2012/11/07/infografik-anforderungen-der-jungen-generation-an-ihren-arbeitsplatz/ http://blog.metahr.de/2012/11/07/infografik-anforderungen-der-jungen-generation-an-ihren-arbeitsplatz/#comments Wed, 07 Nov 2012 00:23:14 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=3302 http://blog.metahr.de/2012/11/07/infografik-anforderungen-der-jungen-generation-an-ihren-arbeitsplatz/feed/ 0 Führung praktisch: Gespräche mit Mitarbeitern – lassen sich lernen http://blog.metahr.de/2012/04/17/fuhrung-praktisch-gesprache-mit-mitarbeitern-lassen-sich-lernen/ http://blog.metahr.de/2012/04/17/fuhrung-praktisch-gesprache-mit-mitarbeitern-lassen-sich-lernen/#comments Tue, 17 Apr 2012 11:05:09 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=2905 http://blog.metahr.de/2012/04/17/fuhrung-praktisch-gesprache-mit-mitarbeitern-lassen-sich-lernen/feed/ 2 Einsatzfelder von HR2.0 http://blog.metahr.de/2012/02/01/einsatzfelder-von-hr20/ http://blog.metahr.de/2012/02/01/einsatzfelder-von-hr20/#comments Wed, 01 Feb 2012 01:06:35 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=1935 http://blog.metahr.de/2012/02/01/einsatzfelder-von-hr20/feed/ 6 Was zeichnet ein gutes Programm zur Führungsnachwuchsentwicklung aus? http://blog.metahr.de/2011/11/17/was-zeichnet-ein-gutes-programm-zur-fuhrungsnachwuchsentwicklung-aus/ http://blog.metahr.de/2011/11/17/was-zeichnet-ein-gutes-programm-zur-fuhrungsnachwuchsentwicklung-aus/#comments Thu, 17 Nov 2011 09:44:15 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=2647 http://blog.metahr.de/2011/11/17/was-zeichnet-ein-gutes-programm-zur-fuhrungsnachwuchsentwicklung-aus/feed/ 1 Führungsqualität: Schlechte Führung wird hingenommen, solange die Zahlen stimmen http://blog.metahr.de/2011/08/22/fuhrungsqualitat-schlechte-fuhrung-wird-hingenommen-solange-die-zahlen-stimmen/ http://blog.metahr.de/2011/08/22/fuhrungsqualitat-schlechte-fuhrung-wird-hingenommen-solange-die-zahlen-stimmen/#comments Mon, 22 Aug 2011 16:09:46 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=2466 400 MA). Sie legt offen, dass das Führungsqualität zwar oft definiert ist und in 85% der befragten Unternehmen Führungsverhalten auch Bestandteil von Personalbeurteilungen ist. Allerdings gilt gleichzeitig, dass schlechtes Führungsverhalten bei mehr als 2/3 aller Befragten toleriert wird, solange das operative Ergebnis der entsprechenden Führungskraft in Ordnung ist. Überhaupt haben Führungskräfte wegen schlechten Führungsverhaltens meist wenig zu fürchten. 82% der befragten Unternehmen gaben an, dass schlechtes Führungsverhalten kein Grund für eine Trennung von der entsprechenden Führungskraft sei.]]> http://blog.metahr.de/2011/08/22/fuhrungsqualitat-schlechte-fuhrung-wird-hingenommen-solange-die-zahlen-stimmen/feed/ 5 Nachbericht: Brand Inside Konferenz für interne Markenbildung http://blog.metahr.de/2011/06/27/nachbericht-brand-inside-konferenz-fur-interne-markenbildung/ http://blog.metahr.de/2011/06/27/nachbericht-brand-inside-konferenz-fur-interne-markenbildung/#comments Sun, 26 Jun 2011 23:40:29 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=2345 http://blog.metahr.de/2011/06/27/nachbericht-brand-inside-konferenz-fur-interne-markenbildung/feed/ 1 Organisationsentwicklung rund ums Thema Marke http://blog.metahr.de/2011/06/15/organisationsentwicklung-rund-ums-thema-marke/ http://blog.metahr.de/2011/06/15/organisationsentwicklung-rund-ums-thema-marke/#comments Wed, 15 Jun 2011 10:27:44 +0000 Christoph Athanas http://blog.metahr.de/?p=2327 http://blog.metahr.de/2011/06/15/organisationsentwicklung-rund-ums-thema-marke/feed/ 0