Vielen Dank für die ausführliche Dokumentation. Wie ich’s Ihnen kürzlich mailte: n = 59 ist kein schlechter Rücklauf in Zeiten von Web 2.0!

Ich habe auch jetzt ungebrochen mein Ohr im (Weiterbildungs-)Markt und kann sagen: Ihre Ergebnisse entsprechen recht genau meinen Ergebnissen aus zahllosen Telefonaten: Die Unternehmen sind natürlich im Moment vorsichtig , wenn es um Investition in Training und Entwicklung geht. Denn nichts ist ärgerlicher, als wenn man die Führungskraft kündigen muss, in die man just mit einem ‘teuren’ Seminar investiert hat. Und zwar aufgrund einer einsamen Entscheidung im weit entfernten Mutterkonzern.

Trotzdem schauen viele Firmen durchaus positiv nach vorn und planen schon für 2010 Maßnahmen für die kontinuierliche Entwicklung ihrer Leistungsträger. Wie auch anders? Schließlich wissen wir: bislang haben wir alle Krisen gemeistert und es geht gewiss auch diesmal weiter … manchmal sogar besser als vorher.

Ach ja, und Sie wünschen sich ja ein persönliches Statement zuraktuellen Situation. Für mich klar: ‘In der Krise zählt Akquise!’

Herzlichst, Angelika Eder
Ihr Trainerlotse