Kommentare zu: Fragetechniken (2) – Fragen im Coaching

Von: Christoph Athanas

Christoph Athanas — Mon, 10 Oct 2011 11:16:36 +0000

Hallo Johanna,
danke für Deinen freundlichen Kommentar. Ja, der 3.Teil war bereits fertig, als ein kapitaler Systemabsturz alles zunichte machte (kommt davon, wenn man´s Zwischenspeichern vergißt…). Daher bleibt´s wohl leider bei dem Text, der da ist.

Von: Johanna

Johanna — Mon, 26 Sep 2011 14:42:35 +0000

hallo, schöner beitrag – hätte mich auch für den dritten teil interessiert – gibt es den noch irgendwo? – dankeschön, johanna

Von: Probleme erfolgreich ansprechen - Human Resource-Blog

Probleme erfolgreich ansprechen - Human Resource-Blog — Thu, 27 May 2010 06:04:01 +0000

[...] Fragetechniken (2) – Fragen im Coaching [...]

Von: Michael

Michael — Tue, 26 May 2009 20:47:48 +0000

Hallo,
danke für den Beitrag.
Nach meiner Erfahrung aus Gesprächen mit Mitarbeitern meines Teams sind besonders Fragen zum Perspektivenwechsel wichtig, um die Sichtweise von Externen zu verstehen. Oft benötigen die Personen ein paar Anläufe um den Perspektivenwechsel zu vollziehen. Da ist mein Tipp einfach hartnäckig zu bleiben und immer wieder zu fragen. Das Ergebnis ist es meist wert.
Michael